Gerente del Programa de Recuperación ante Desastres de TI. Plan de acción sugerido: primeros 90 y 180 días (qué harías si te contratan) ¿Qué necesitas saber para una entrevista de trabajo?

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Propón un plan estructurado, claro y pragmático (esto demuestra liderazgo y visión):

Día 0–30 — Evaluación y priorización

  • Revisar documentación DR existente, playbooks, runbooks y contratos con proveedores.
  • Ejecutar BIA / actualizar inventario de activos críticos (aplicaciones, procesos de planta, dependencias cloud/OT).
  • Reuniones con stakeholders: IT, manufacturing site managers, facilities, BC/ER teams.

Día 31–90 — Planificación y pruebas iniciales

  • Definir RTO/RPO target por servicio crítico con stakeholders.
  • Priorizar brechas y trazar roadmap de mitigaciones (quick wins: backups automatizados, redundancias de red/energía).
  • Diseñar y ejecutar primera prueba de DR “tabletop” y/o test de recuperación controlado (documentar hallazgos).

Día 91–180 — Implementación y gobernanza

  • Implementar mejoras (replicación, runbook automation, acuerdos de SLA con proveedores).
  • Lanzar calendario de ejercicios (año, semestral, trimestral según criticidad) y reporting formal a IT leadership.
  • Establecer métricas, dashboard ejecutivo y programa de auditoría interna.

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